Samfunnet utvikler seg raskt i disse dager. Dette fører til fremveksten av nye stillinger, en betydelig økning i antall sosiale bevegelser, deres hastighet og hyppighet.
Hva er sosial mobilitet?
Den første som studerte et slikt konsept som sosial mobilitet var Sorokin Pitirim. I dag fortsetter mange forskere arbeidet han startet, siden relevansen er veldig høy.
Sosial mobilitet kommer til uttrykk i det faktum at posisjonen til en person i hierarkiet av grupper, i forhold til produksjonsmidlene, i arbeidsdelingen og generelt i systemet for produksjonsrelasjoner er betydelig transformert. Denne endringen er forbundet med tap eller erverv av eiendom, overgang til ny stilling, utdanning, mestring av et yrke, ekteskap osv.
Folk er i konstant bevegelse, og samfunnet er i stadig utvikling. Dette betyr variasjonen i strukturen. Helheten av alle sosiale bevegelser, det vil si endringer i den sosiale statusen til et individ eller grupper, er inkludert i begrepet sosial mobilitet.
Eksempler i historien
I lang tid har dette temaet vært aktuelt og vakt interesse. For eksempel er det uventede fallet til en person eller hans oppgang et favorittplott i mange folkeeventyr: en klok og utspekulert tigger blir en rik mann; den flittige Askepott finner en rik prins og gifter seg med ham, og øker dermed hennes prestisje og status; den stakkars prinsen blir plutselig konge.
Men historiens bevegelse bestemmes hovedsakelig ikke av individer, ikke av deres sosiale mobilitet. Sosiale grupper - det er det som er viktigere for henne. Landaristokratiet ble for eksempel på et visst tidspunkt erstattet av finansborgerskapet, folk med lavt kvalifiserte yrker blir presset ut av moderne produksjon av "funksjonærer" - programmerere, ingeniører, operatører. Revolusjoner og kriger omformet den sosiale strukturen, og løftet noen til toppen av pyramiden og senket andre. Slike endringer i det russiske samfunnet skjedde for eksempel i 1917, etter oktoberrevolusjonen.
La oss se på de ulike grunnlagene som sosial mobilitet kan deles på og de tilsvarende typene.
1. Sosial mobilitet mellom generasjoner og intragenerasjon
Enhver bevegelse av en person mellom sosiale grupper eller lag betyr hans mobilitet ned eller opp innenfor den sosiale strukturen. Merk at dette kan gjelde både én generasjon og to eller tre. Endringen i barns stilling sammenlignet med foreldrenes stilling er bevis på deres mobilitet. Tvert imot, sosial stabilitet finner sted nårnår en bestemt posisjon for generasjoner opprettholdes.
Sosial mobilitet kan være intergenerasjonell (intergenerasjonell) og intragenerasjonell (intragenerasjonell). I tillegg er det 2 hovedtyper - horisontal og vertikal. I sin tur faller de inn i undertyper og undertyper, nært beslektet med hverandre.
Sosial mobilitet mellom generasjoner betyr en økning eller tvert imot en reduksjon i statusen i samfunnet til representanter for påfølgende generasjoner i forhold til statusen til den nåværende. Det vil si at barn når en høyere eller lavere posisjon i samfunnet enn foreldrene. For eksempel, hvis sønnen til en gruvearbeider blir ingeniør, kan man snakke om mobilitet oppover mellom generasjoner. Og synkende observeres hvis sønnen til en professor jobber som rørlegger.
Intragenerasjonsmobilitet er en situasjon der samme person, utover sammenligning med foreldrene, endrer sin posisjon i samfunnet flere ganger gjennom livet. Denne prosessen omtales ellers som en sosial karriere. En turner kan for eksempel bli ingeniør, deretter butikksjef, så kan han bli forfremmet til anleggssjef, hvoretter han kan ta stillingen som minister for verkstedindustrien.
2. Vertikal og horisontal
Vertikal mobilitet er bevegelsen av et individ fra ett lag (eller kaste, klasse, eiendom) til et annet.
Tildel, avhengig av hvilken retning denne bevegelsen har, mobilitet oppover (bevegelse oppover, sosial oppgang) og mobilitet nedover (bevegelse).ned, sosial avstamning). For eksempel er en forfremmelse et eksempel på en stigende stilling, mens en degradering eller oppsigelse er et eksempel på en synkende.
Begrepet horisontal sosial mobilitet innebærer at et individ beveger seg fra en sosial gruppe til en annen, som er på samme nivå. Eksempler inkluderer å flytte fra en katolikk til en ortodoks religiøs gruppe, skifte statsborgerskap, flytte fra en opprinnelsesfamilie til sin egen, fra ett yrke til et annet.
Geografisk mobilitet
Geografisk sosial mobilitet er en slags horisontal. Det betyr ikke en endring i gruppe eller status, men en flytting til et annet sted samtidig som man opprettholder samme sosiale status. Et eksempel er interregional og internasjonal turisme, som flytter til landsbyen fra byen og tilbake. Geografisk sosial mobilitet i det moderne samfunnet er også en overgang fra ett selskap til et annet mens statusen opprettholdes (for eksempel en regnskapsfører).
Migration
Vi har ennå ikke vurdert alle konseptene knyttet til emnet som er av interesse for oss. Teorien om sosial mobilitet fremhever også migrasjon. Vi snakker om det når en endring av status legges til en endring av sted. For eksempel, hvis en landsbyboer kommer til byen for å besøke sine slektninger, er det geografisk mobilitet. Men hvis han flyttet hit for permanent opphold, begynte å jobbe i byen, så er dette allerede migrasjon.
Faktorer som påvirker horisontale ogvertikal mobilitet
Merk at den horisontale og vertikale sosiale mobiliteten til mennesker påvirkes av alder, kjønn, dødelighet og fødselsrater, befolkningstetthet. Menn, og også unge mennesker generelt, er mer mobile enn eldre og kvinner. I overbefolkede stater er emigrasjonen høyere enn innvandringen. Steder med høy fødselstall har en yngre befolkning og er derfor mer mobile. Unge mennesker har en tendens til å være mer profesjonelt mobile, eldre er mer politisk mobile, og voksne er mer økonomisk mobile.
Fødselsraten er ujevnt fordelt over klassene. Som regel får de lavere klassene flere barn, mens de øverste har færre. Jo høyere en person klatrer på den sosiale rangstigen, desto færre barn blir han født. Selv i tilfelle hver sønn av en rik mann tar plassen til sin far, i den sosiale pyramiden, på dens øvre trinn, dannes det fortsatt tomrom. De fylles av folk fra lavere klasser.
3. Sosial mobilitetsgruppe og individ
Det er også gruppe- og individuell mobilitet. Individuelt - er bevegelsen til et bestemt individ opp, ned eller horisont alt på den sosiale rangstigen, uavhengig av andre mennesker. Gruppemobilitet - bevegelse opp, ned eller horisont alt langs den sosiale rangstigen til en bestemt gruppe mennesker. For eksempel, etter revolusjonen, er den gamle klassen tvunget til å vike for de nye dominerende posisjonene.
Gruppe- og individuell mobilitet henger på en bestemt måte sammen med oppnådde og tilordnede statuser. Pådenne personen tilsvarer i større grad den oppnådde statusen, og til gruppen - tilskrevet.
Organisert og strukturert
Dette er de grunnleggende konseptene for emnet som er av interesse for oss. Med tanke på typene sosial mobilitet, er organisert mobilitet noen ganger også skilt ut, når bevegelsen til et individ eller grupper ned, opp eller horisont alt kontrolleres av staten, både med samtykke fra folket og uten det. Organisert frivillig mobilitet inkluderer sosialistisk organisasjonsrekruttering, utlysninger til byggeprosjekter mv. Til ufrivillig - fradrivelse og gjenbosetting av små folk under stalinismens periode.
Strukturell mobilitet, forårsaket av endringer i selve strukturen i økonomien, bør skilles fra organisert mobilitet. Det skjer utenfor enkeltmenneskers bevissthet og vilje. For eksempel er den sosiale mobiliteten i et samfunn stor når yrker eller bransjer forsvinner. I dette tilfellet flytter store masser av mennesker, ikke bare enkeltpersoner.
La oss vurdere for klarhetens skyld betingelsene for å heve en persons status i to underområder - faglig og politisk. Enhver oppstigning av en embetsmann opp på karrierestigen gjenspeiles som en endring i rangering i det statlige hierarkiet. Du kan også øke politisk tyngde ved å øke rangeringen i partihierarkiet. Hvis tjenestemannen er en av aktivistene eller funksjonærene til partiet som ble regjerende etter parlamentsvalget, er det mye mer sannsynlig at han tar en lederposisjon i den kommunale eller statlige regjeringen. Og definitivtden profesjonelle statusen til en person vil øke etter å ha mottatt et vitnemål for høyere utdanning.
Mobilitetsintensitet
Teorien om sosial mobilitet introduserer et konsept som intensiteten av mobilitet. Dette er antallet individer som endrer sine sosiale posisjoner i horisontal eller vertikal retning over en viss tidsperiode. Antallet slike individer i et sosi alt fellesskap er den absolutte intensiteten av mobilitet, mens deres andel i det totale antallet av dette fellesskapet er relativ. For eksempel, hvis vi teller antall personer under 30 år som er skilt, så er det en absolutt mobilitetsintensitet (horisontal) i denne alderskategorien. Men hvis vi vurderer forholdet mellom antall skilte personer under 30 år og antallet av alle individer, vil dette allerede være relativ mobilitet i horisontal retning.
