Samfunn i vid forstand skal forstås som et sett med måter å samhandle på og former for å bringe mennesker sammen. Ethvert samfunn har en indre struktur. I den moderne verden er den interne strukturen i samfunnet ganske kompleks. Dette er på grunn av mangfoldet av alternativer for samhandling mellom mennesker og formene for deres tilknytning.
Subsystems
De skiller seg ut avhengig av menneskers assosiasjonsformer og deres samhandling. De viktigste sosiale undersystemene er: politiske, økonomiske og åndelige.
Avhengig av fagene som er involvert i samhandlingen, skilles det ut en profesjonell, familie, klasse, bosetting, demografisk form for folkeforening.
Det er også en klassifisering av delsystemer etter type PR. På dette grunnlaget skilles slike sosiale former for tilknytning av mennesker som grupper, samfunn, institusjoner, organisasjoner. Disse delsystemene regnes som de viktigste leddene i det sosiale systemet. Hensikten med disse formene for å bringe mennesker sammen erDekke behov gjennom koordinert felles handling.
Community
Det skal forstås som en relativt stabil form for å bringe mennesker sammen. Den er preget av tilstedeværelsen av mer eller mindre de samme trekk ved bildet og levekårene til individene som er inkludert i den, massebevissthet, enhet av normer, interesser, verdier.
Fellesskap dannes ikke bevisst av mennesker. De dannes i prosessen med objektiv sosial utvikling. Samtidig er grunnlaget for disse formene for å forene mennesker forskjellig. Følgende eksempler kan nevnes: produksjonsteamet, den sosio-profesjonelle gruppen, sosialklassen. Disse delsystemene er dannet av mennesker med en felles industriell interesse. Det er former for assosiasjoner av mennesker som har oppstått på etnisk grunnlag. For eksempel inkluderer de nasjoner, nasjonaliteter. Et annet kriterium for assosiasjon er den demografiske faktoren (kjønn, alder).
Typer fellesskap
Det er følgende klassifisering av disse formene for å bringe mennesker sammen:
- Statistisk. De er generert for statistisk analyse.
- Ekte. Disse fellesskapene utmerker seg ved funksjonene som faktisk eksisterer.
- Massive. Disse formene for assosiasjoner av mennesker skilles ut på grunnlag av forskjeller i atferd. Forskjellene er imidlertid ikke løst og avhenger av situasjonen.
De to første kategoriene inkluderer byen. Statistisk sett vil denne formen for sammenslutning av personer være et fellestrekk når det gjelder registrering på bostedet. Hvis innbyggerne bruker byens infrastruktur, vil samfunnet allerede være detekte. Den tredje kategorien er publikum og publikum.
Massesamfunn
Det antas at samfunnet er helheten av alle former for assosiasjoner av mennesker. I mellomtiden, hvis noen av skjemaene er fraværende eller periodisk forsvinner, slutter ikke samfunnet å være slik. Faktum er at helheten av former for forening av mennesker er et mobilsystem. Det kan endre sin struktur under påvirkning av ulike faktorer. Et eksempel er de første formene for forening av mennesker - stammer og deres fagforeninger. Under påvirkning av ulike faktorer begynte andre samfunn å dukke opp, mens de tidligere forsvant. Men i den moderne verden er det territorier der stammer bor.
I dag anses publikum og folkemengden for å være foranderlige assosiasjonsformer. Sistnevnte er en kortsiktig opphopning av individer. De samles på ett sted og har felles interesser.
Det er ingen gruppestruktur i mengden, som sørger for fordeling av statuser og roller til individer. Det er ingen vanlige vaner og normer for atferd i den. Det er ingen erfaring med tidligere interaksjon i mengden. Hvis interessen som samlet folk i mengden forsvinner, forsvinner den.
Karakteristiske trekk ved denne assosiasjonsformen er: suggestibilitet, anonymitet, imitasjon, fysisk kontakt. I en folkemengde samhandler individer med hverandre, ikke som bekjente eller nære mennesker, men som utenforstående.
Offentligheten er et åndelig fellesskap. I den er mennesker fysisk spredt, men det er en åndelig forbindelse mellom dem. Den er dannet på grunnlag av enhet i meninger.
Som G. Tarde trodde, oppsto offentligheten som assosiasjonsform i sekulære salonger på 1700-tallet. Dens sanne storhetstid f alt på perioden med aktiv utvikling av trykte medier. Takket være aviser, og senere TV og radio, kan et stort antall mennesker aktivt delta i det kulturelle og politiske livet, uttrykke sin personlige mening om visse hendelser.
sosial gruppe
Dette konseptet er definert på forskjellige måter. I vid forstand forstås det som hele samfunnet på planeten, det vil si hele menneskeheten. I snever forstand brukes begrepet «sosial gruppe» for å fremheve i samfunnsstrukturen en relativt stor befolkning av mennesker. De samhandler med hverandre og jobber sammen for å oppnå sosiale, kollektive og individuelle mål.
Forenklet sett bør en sosial gruppe betraktes som en sammenslutning av mennesker som har felles synspunkter og forbindelser med hverandre i relativt stabile samhandlingsmønstre.
Nøkkelfunksjoner i grupper
Ifølge R. Merton er de karakteristiske trekk ved disse assosiasjonsformene:
- Identity.
- Medlemskap.
- Interaction.
En sosial gruppe karakteriseres som en sammenslutning av mennesker som inngår visse sosiale relasjoner, er klar over sin tilhørighet til denne gruppen og er dens medlemmer fra andres synspunkt.
Slike sett med individer er mer stabile, stabile,relativt høy grad av homogenitet, kohesjon. Samtidig er de som regel inkludert i andre, bredere sosiale foreninger som sine strukturelle enheter.
sosiale institusjoner
De er relativt stabile assosiasjonsformer for individer. De er dannet for å organisere sosi alt liv, sikre forbindelser og relasjoner i samfunnsstrukturen.
Et særtrekk ved sosiale institusjoner er en tydelig avgrensning av krefter og funksjoner til subjektene som inngår i samhandling. Samtidig koordineres enkeltpersoners handlinger. I tillegg er det en ganske stram kontroll over samspillet mellom fag.
Kjennetegn ved institusjoner
Hver slik fagforening har:
- Mer eller mindre klart formulerte oppgaver og mål for aktiviteten.
- Et sett med spesifikke roller og statuser som er tildelt fag.
- Et sett med sanksjoner som sikrer kontroll over enkeltpersoners atferd.
- Private og spesifikke funksjoner. De er rettet mot å møte eksisterende behov.
Ifølge den russiske sosiologen Frolov er sosiale institusjoner preget av:
- Modeller og atferdsinnstillinger.
- Sett med kulturelle symboler. Med deres hjelp dannes en idé om institusjonen.
- Kulturelle utilitaristiske trekk.
- Etferdsregler (skriftlige, muntlige).
- Ideologi. Det er et system av ideer i henhold til hvilke individer er foreskrevet ogen viss holdning til visse handlinger er berettiget.
Enhver sosial institusjon har formelle og materielle sider. Innholdsmessig betraktes foreningen som et standardsystem for oppførselen til statusbærende individer. I en formell forstand er en sosial institusjon et sett med subjekter utstyrt med materielle midler for gjennomføring av en viss sosial funksjon.
Utvalg av institusjoner
Klassifisering utføres avhengig av oppgavene den eller den foreningen utfører. Institusjoner anses å være de viktigste:
- Familie og ekteskap. Innenfor rammen av denne foreningen reproduseres nye individer, medlemmer av samfunnet.
- Utdanning. Innenfor rammen av dette instituttet assimileres den akkumulerte kunnskapen og kulturelle verdiene, som deretter overføres til neste generasjoner.
- Økonomi. Dens oppgaver inkluderer å gi enkeltpersoner og hele samfunnet, reproduksjon og distribusjon av tjenester og fordeler.
- Politiske institusjoner. Deres funksjoner er knyttet til å etablere enighet mellom subjekter, grupper, kollektiver, kontrollere atferden til individer for å opprettholde orden, forebygge og løse konflikter.
- Kulturinstitusjoner. De sikrer bevaring av de akkumulerte åndelige verdiene.
sosial organisasjon
Det forstås som et sett av fag og deres grupper, forent for å implementere alle oppgaver basert på arbeidsdeling og plikter, samt en hierarkisk struktur.
Organisasjon bør sees på som et verktøy for å løse sosiale problemer, et middel for å oppnå personlige eller kollektive mål. I sistnevnte tilfelle blir det nødvendig å lage en hierarkisk struktur og styringssystem.
Enhver organisasjon kan karakteriseres av et sett med elementer. Blant dem:
- Mål.
- Hierarkitype.
- Ledelsens natur.
- Formaliseringsnivå.
Målet er bildet av resultatet som organisasjonen er interessert i. Denne modellen kan representeres som en oppgave, orientering, knyttet til fagenes interesser. Det er også systemiske mål, hvis oppnåelse sikrer eksistensen og reproduksjonen av organisasjonen.
Den hierarkiske strukturen innebærer rolledeling i 2 grupper: de som gir makt og setter subjektet i en underordnet posisjon. I hierarkiske termer skilles ikke-sentraliserte og sentraliserte organisasjoner. I sistnevnte skjer koordinering og integrering av innsats.
Kontrollsystem - et sett med tiltak som tar sikte på å påvirke individet til å oppmuntre ham til å begå atferdshandlinger som samfunnsorganisasjonen er interessert i. Samtidig kan det hende at forsøkspersonen selv ikke har interesse av å begå slike handlinger. Hovedmidlene for ledelse er insentiver og oppgaver (ordre).
Formalisering av relasjoner er assosiert med dannelsen av standard atferdsmønstre for subjekter. Det kommer til uttrykk i den dokumentariske konsolideringen av normer og regler. Formalisering overvinner organisatoriske problemer.
Metoder for samhandling
Foreningsformer for mennesker og deres grupper, som det fremgår av informasjonen ovenfor, er forskjellige. Samtidig, i hvert sett med individer, etableres deres karakteristiske forbindelser. Du kan definere følgende hovedmåter for interaksjon mellom fag:
- Samarbeid. Det innebærer at folk jobber sammen for å løse et felles problem.
- Konkurranse. Det representerer en kamp (gruppe eller individ) for besittelse av varer (som regel knappe).
- Konflikt. Det er et sammenstøt av motstridende (konkurrerende) parter. Konflikten kan være lukket eller åpen.
Interaksjon som helhet bør betraktes som prosessen med påvirkning av enkeltpersoner og deres assosiasjoner på hverandre. I den er hver handling betinget både av den forrige handlingen og av det tiltenkte resultatet fra andre individer eller grupper.
Alle interaksjoner må ha minimum 2 deltakere. Av dette følger det at interaksjon kan betraktes som en slags handling, hvis karakteristiske trekk er fokus på et annet emne eller en annen assosiasjon.
