Fra det store utvalget av moderne varianter av yrkesetikk, er det nødvendig å skille ut den juridiske. Denne kategorien er nært knyttet til særegenhetene ved juridisk aktivitet, i løpet av hvilke menneskeskjebner ofte avgjøres. Hva er juridisk etikk? Øker eller falmer dens betydning i dag? Hvorfor? Disse og andre like viktige spørsmål kan besvares i prosessen med å lese materialet i denne artikkelen.
Juridisk etikk: konsept
Juridisk etikk er en spesiell kategori, fordi den tilsvarende aktiviteten fremmes av spesialister fra ulike juridiske profesjoner. Blant dem er påtalemyndigheter, advokater, etterforskere, dommere, rettshåndhevere, statlige sikkerhetsoffiserer, juridiske rådgivere, tollere, notarius publicus, skattepoliti og så videre.
Det er viktig å merke seg at for hvert av profesjonene som presenteres i dag er det sine egne kodervedrørende yrkesetikk, som er nedtegnet i ulike forskrifter og dokumenter. Dermed skiller den juridiske etikken til en advokat, dommer, aktor og mange andre kategorier seg ut. Det skal bemerkes at de gjeldende kodene inkluderer følgende elementer:
- Dommerens æreskodeks.
- Æreskodeks for en dommer i forhold til forfatningsdomstolen.
- Profesjonelle etiske regler for en advokat.
- Retningslinjer for juridiske etiske forhold når det gjelder ære for ansatte i organer og relevante avdelinger for interne anliggender.
- Eden til en ansatt ved påtalemyndigheten.
- Standards of the Criminal and Criminal Procedure Codes.
Dermed er den profesjonelle juridiske etikken til en advokat umulig uten dokumentene som er oppført ovenfor. I tillegg spilles en viktig rolle av enkle moralnormer, som ikke er fastsatt i kodene. På en eller annen måte bør dette huskes.
Det ville være på sin plass å konkludere med at juridisk etikk ikke er noe annet enn en slags profesjonsetikk, som er et organisert sett av atferdsnormer for ansatte i det juridiske feltet. Sistnevnte, på en eller annen måte, er fastsatt i regelverket, koden og edene som regulerer både offisiell og fri oppførsel av ansatte på dette området.
innhold av juridisk etikk
Som det viste seg, inneholder systemet for juridisk etikk, på grunn av de spesifikke aktivitetene til ansatte i det juridiske feltet, rettslige, påtalemessige, etterforskende,advokatetikk, etikken til ansatte i organer for indre anliggender, så vel som statlig sikkerhet, inkludert ulike strukturelle divisjoner, juridiske tjenester til bedrifter, aksjeselskaper og firmaer, samt etikken til lærere ved juridiske utdanningsinstitusjoner og juridiske lærde.
Det er viktig å merke seg at ytterligere integrering og spesialisering av juridisk virksomhet kan føre til dannelsen av fundament alt nye typer juridisk etikk. Allerede i dag er det for eksempel et spørsmål om etikken til en advokat-programmerer eller en databruker.
Uansett, profesjonell juridisk etikk er ikke begrenset til bare rettsetikk. Forresten, denne posisjonen i historien inntar en spesiell plass. Dermed presenterte forfatterne av Dommerhåndboken, som ble utgitt i 1972, rettsetikk som et bredt, generisk begrep som dekker virksomheten til ikke bare dommere, men også etterforskere, påtalemyndigheter, advokater, personer som utfører etterforskning og andre personer som fremmer rettferdighet» (side 33 i Dommerhåndboken). Forfatterne av denne boken gikk først og fremst fra rettsvesenets grunnleggende plass i det generelle systemet for statlige rettshåndhevelsesbyråer. I tillegg, i henhold til artikkel ti i den russiske føderasjonens grunnlov, er rettsvesenet ikke annet enn en spesiell gren av statsmakt.
Hvorfor ble juridisk etikk likestilt med rettsetikk?
Hvorfor ble yrkesetikken for juridisk virksomhet likestilt med rettslig? Årsaken til dette kan også sees i det faktum at i samsvar med artikkel 118 i den russiske føderasjonens grunnlov, rettferdighet iDen russiske føderasjonen utføres utelukkende av rettsvesenet gjennom konstitusjonelle, sivile, administrative og straffesaker. Dermed fungerer alle aktivitetene til subjektene av forhold av profesjonell juridisk karakter, som går forut for rettssaken, for rettsvesenet. Det er med andre ord utført for å yte rettferdighet i forhold til en bestemt sak.
Så, all slags juridisk etikk ble dannet på grunnlag av rettsetikk. Et etablert overordnet mål som på en eller annen måte er knyttet til aktivitetene som utføres av alle rettshåndhevende instanser; likheten mellom de moralske og faglige kravene som ble pålagt emnene for denne aktiviteten ble hovedfaktoren som førte til fremveksten av et så konsoliderende begrep som rettsetikk. Forresten, det er ofte definert som "vitenskapen om de moralske røttene til rettsvesenet og andre relaterte aktiviteter."
som forholder seg til det mangefasetterte og storskala når det gjelder å forstå juridisk aktivitet. Derfor er alle typer juridisk etikk kun deler av yrkesetikken til juridiske spesialister. Det skal legges til at bestemmelsen også gjelder rettsetikk.
Analyse av andre undersektorer av etikk
Som nevnt inkluderer etikken for juridisk virksomhet, i tillegg til rettsvesenet, andre undersektorer. Dette inkluderer etikken til en juridisk rådgiver (en forretningsadvokat); og etikken til en advokat som blir bedt om å hjelpe en mistenkt, tilt alt, anklaget eller offer i samsvar med hans kvalifikasjoner (advokatetikk); og etikken til en spesialistadvokat som løser forbrytelser og etterforsker straffesaker, og så videre.
Høsten 1901 tok Anatolij Fedorovich Koni i gang lesningen av kurset i forhold til straffesak. Arrangementet ble holdt på Alexander Lyceum. I 1902 publiserte Journal of the Department of Justice hans introduksjonsforedrag med tittelen "Moralske prinsipper i forhold til straffeprosessen", med uttrykket "Peculiarities of legal ethics" som undertittel. I neste kapittel vil det være nyttig å diskutere de moralske reglene som styrer hver av de for tiden kjente variantene av juridisk etikk.
Moralregler
Hver type juridisk etikk (for eksempel juridisk etikk til en advokat, advokat, dommer, aktor og så videre), sammen med moralske prinsipper for generell orientering, er også utstyrt med et spesifikt sett av moralsk regler. Sistnevnte, på en eller annen måte, skyldes egenskapene til juridisk virksomhet. Derfor kan man på juridisk grunnlag snakke i forhold til vitenskapelige områder, i samsvar med hvilke studien ikke bare utføres av rettslig, men også av etterforsknings-, advokatetikk.etc. Dessuten er juridisk etikk i denne saken grunnlaget for de presenterte variantene.
Det ville være på sin plass å konkludere med at berikelsen av innholdet i hver type ikke er noe annet enn en kvalitativ og kvantitativ forbedring av kunnskap om juridisk etikk generelt. Samtidig er det nødvendig å aldri miste av syne det faktum at de moralske normene, faglige og moralske kravene som ligger til grunn for variantene og som pålegges de relevante fagene, er fikset gjennom juridiske normer og omsettes til rettshåndhevelsesaktiviteter, som, på en eller annen måte, forhold deg til problemet under vurdering.
Det er derfor yrkesetikk i juridiske profesjoner av enhver art inkluderer utelukkende normene for moral og relasjoner som oppstår i prosessen med faktisk juridisk aktivitet til en bestemt advokatspesialist, enten det er en dommer, advokat, aktor eller representanter andre yrker i denne kategorien. Bestemmelsene som presenteres i kapittelet, gjør det på en eller annen måte nødvendig å studere de krav av generell karakter, som som regel gjelder for advokater, uavhengig av deres spesialisering.
Code of Legal Ethics
De yrkesetiske retningslinjene til en advokat bør forstås som et system av moralske prinsipper som ligger til grunn for hans virksomhet og fungerer som en rettesnor i verdensbilde og metodiske termer. Det er viktig å merke seg at det er umulig å gi en fullstendig liste over de moralske prinsippene til den aktuelle spesialisten, fordi hver person er individuell, derfor hveren person kan være bærer av mer eller mindre av disse moralske prinsippene i ulike kombinasjoner.
I dag peker sentrale moralske prinsipper seg ut, uten hvilke en advokat ikke kan finne sted i en rettsstat. Det er de som utgjør innholdet i anbefalingen i forhold til virksomheten til en profesjonell advokat. Det ville være nyttig å vurdere de relevante punktene mer detaljert.
Rue of Law and Humanity
En slik rettsetikknorm som rettsstaten gjør at en fagperson i det juridiske feltet er bevisst sitt eget oppdrag med å tjene lov og rett, samt å ivareta rettssikkerheten. Så en advokat i et praktisk aspekt kan ikke identifisere definisjonene av lov og lov, men han bør ikke motsette seg disse begrepene. Det skal bemerkes at han på en eller annen måte forplikter seg til å referere til følgende hensyn: loven i enhver juridisk stat er rettferdig, lovlig og underlagt streng håndhevelse. Dessuten, selv om en viss lov, i samsvar med en spesialists mening, ikke helt deler rettsstatens ideer, forplikter han seg til å passe på overholdelse av alle bestemmelsene i denne rettsakten. Slike forhold gjenspeiler til en viss grad prinsippet om lovens prioritet, å være bundet av loven, noe som uansett ikke kan tilbakevises. Dermed er det profesjonelle advokater som blir bedt om å bekjempe nihilisme, juridisk anarki, og også være lovens voktere og lovens «tjenere».
I tillegg til rettssikkerheten inneholder juridisk etikknødvendigvis human holdning til alle mennesker. Dette prinsippet er inkludert i de yrkesetiske retningslinjene. Det er viktig å merke seg at han understreker følgende poeng: høye kvalifikasjoner alene (nemlig vitnemål og påfølgende attestasjon) vil ikke være nok for å bli en profesjonell juridisk medarbeider. Derfor er det viktig å ikke glemme at hans omsorgsfulle holdning til absolutt hvert individ som en spesialist møter i utførelsen av sine offisielle oppgaver er utstyrt med alvorlig betydning. Det må huskes at alle menneskene som, i samsvar med arten av hans egen aktivitet, en advokat kommuniserer med (dette inkluderer ofre, vitner, tilt alte, mistenkte og så videre), anser ham ikke bare som utøveren av en bestemt profesjonell rolle, men også som en person med visse kjennetegn på positiv og negativ retning.
Det er viktig å merke seg at enhver person som på grunn av visse omstendigheter kommuniserer med en dommer, etterforsker, aktor eller advokat, forventer av dem både en profesjonell (kvalifisert) pliktutøvelse og en respektfull holdning til seg selv og problemet hans. Tross alt blir kulturen til en advokat bedømt nettopp av hans holdning til absolutt hver person individuelt. En profesjonells respektfulle holdning til en person med alle dens problemer gjør det mulig å skape en spesiell psykologisk atmosfære, i tillegg til å sikre suksess i en rettssak.
Hva menes med respekt for mennesker? Humanetisk holdning er ikke annet enn en holdning der innepraktisk aspekt (i forbindelse med visse motiver og handlinger), på en eller annen måte, anerkjennes individets verdighet. Konseptet med respekt som har utviklet seg i det offentlige sinn innebærer følgende kategorier: likestilling av rettigheter, rettferdighet, tillit til mennesker, maksim alt nivå av tilfredsstillelse av menneskelige interesser, oppmerksom holdning til folks tro og deres problemer, høflighet, følsomhet, delikatesse.
Utøver en idé
Dessverre, i det praktiske aspektet, har ikke ideen om at en person, hans verdighet og ære er fremfor alt, fanget advokater fullt ut i dag. Forresten, denne situasjonen er spesielt typisk for ansatte i moderne rettshåndhevelsesbyråer.
Ofte krenker polititjenestemenn i sin virksomhet fornærmedes rettigheter gjennom vanlig passivitet – nektet å innlede straffesaker og registrere forbrytelser, til tross for tilstrekkelig grunnlag for dette. Det er viktig å huske at uuttømmelig skade på slike forhold som "advokat-klient" er forårsaket av den byråkratiske tenkningen til et visst antall "lovens tjenere". Faktum er at når det gjelder slik tenkning, er det ingen plass for en person i advokatyrket. For en byråkrat er et individ noen ganger et utmerket verktøy for å løse problemer som er viktige for samfunnet. Men som regel er en person for ham en hindring i veien for å løse slike problemer. Dermed oppstår en situasjon: av hensyn til allmennheten krenkes interessene og rettighetene til et bestemt individ.
Byråkratisme er alltid antidemokratisk, men irettshåndhevelsesbyråer, det er mye farligere, fordi i dette tilfellet er det mange muligheter til å undertrykke en person som person. I tillegg, med et sterkt ønske, er det her man upåfallende kan viske ut grensen som skiller vilkårlighet fra rettferdighet. For å unngå slike omstendigheter er det nødvendig å tilbakeføre rettshåndhevelsen til sitt opprinnelige formål, som var å beskytte mennesker og gi dem en pålitelig garanti for rettferdighet.
Integrity
Den neste funksjonen i en slik kategori som juridisk etikk er integritet. Det er et av de første prinsippene for en tilstrekkelig høy moralsk grad av utførelsen av profesjonelle operasjoner. Dette prinsippet tolkes som en organisk manglende evne til å handle umenneskelig. Først av alt er bruken av den presenterte regelen merkbar i metodene og teknikkene som brukes av en profesjonell advokat i sin egen virksomhet.
Det skal bemerkes at for å oppnå absolutt ethvert fastsatt mål, velger en juridisk person slike teknikker og metoder som på ingen måte er i konflikt med juridiske og moralske normer. Faktum er at det er umulig å regulere alle slags nyanser som på en eller annen måte henger sammen med rettspraksis på en lovgivende måte. Det er derfor, i visse situasjoner, det gode navnet eller skjebnen til en person og hans slektninger avhenger av anstendigheten til en dommer, etterforsker eller notarius.
Det er viktig å vite at integriteten til en profesjonell advokat er bygget påfølgende egenskaper: empati, tillit, sannferdighet, ærlighet. Forresten, de presenterte egenskapene bør manifesteres i absolutt alle typer forhold: "advokat-klient", "veileder-underordnet", "kollega-kollega" og så videre.
Trust
Under tillit skal forstås en persons holdning til handlinger og handlinger til en annen person, så vel som til seg selv. Tillit er først og fremst basert på troen på denne personens rettferdighet, ærlighet, pliktoppfyllelse, troskap.
I dag ser ledelsen ofte i sine underordnede kun eksekutorer etter egen vilje. De glemmer at for det første er dette mennesker med sine karakteristiske positive og negative egenskaper, med sine egne bekymringer og problemer. I den presenterte situasjonen føler den underordnede seg ikke nødvendig, han kan ikke føle seg som en person til det fulle, spesielt når myndighetene ofte er frekke mot ham.
Forresten, en slik uutholdelig situasjon, på en eller annen måte, skaper slike forhold i teamet, hvor frekkhet og uhøflighet overføres til kommunikasjon med kolleger og andre mennesker. Det er viktig å si at for å unngå dette, må ledelsen hele tiden vise bekymring for hvert medlem av teamet. Så noen ganger er han bare pålagt å interessere seg for familieproblemene til en underordnet; finne ut hans synspunkt på spørsmål som på en eller annen måte er relatert til organiseringen av arbeidsflyten; gi ham en objektiv vurdering som spesialist. Unntaksvis ved en slik tilnærmingden underordnede innser oppriktig at sakens interesser ikke er annet enn hans egne interesser. Det er da det mest vellykkede resultatet av felles faglig virksomhet innen det juridiske feltet oppnås. Dette må alltid huskes og, selvfølgelig, ledes av dette prinsippet i praksis.
Som du kan se, er yrkesetikk svært viktig, ikke bare for spesialisten selv, men også for hans virksomhet og nære krets.
