Arbeidsaktiviteten til en person utføres under arbeidsforhold, som inkluderer visse faktorer. I prosessen med arbeidet kan ulike miljøforhold påvirke kroppen, noe som kan endre helsetilstanden, føre til skade på helsen til avkom. For å unngå eksponering for slike farlige faktorer i arbeidsmiljøet er det en hygienisk standard. Den spesifiserer i detalj bestemmelsene som karakteriserer de ulike fareklassene og normene for arbeidsforhold.
Hygieniske standarder for arbeidsforhold. Hva er dette?
Maksim alt tillatt nivå (MPL) og maksim alt tillatt koeffisient (MPC) bestemmer nivået av skadelige faktorer i arbeidsmiljøet for en periode på 8 timers arbeidsdager med en førtitimers arbeidsuke. De er inkludert i de hygieniske standardene for arbeidsforhold. Normale indikatorer bør ikke bidra til forekomsten av noen sykdommer, samt forårsake avvik i helsetilstanden, både hos arbeideren og i påfølgende perioder av livet hos hans avkom. PÅi noen tilfeller, selv om hygienestandarder overholdes, kan noen overfølsomme personer oppleve helseproblemer.
Hygieniske og sanitær-hygieniske standarder er etablert, med hensyn til en 8-timers arbeidsdag. Dersom skiftet er lengre, avtales muligheten for arbeid under hensyntagen til indikasjoner på arbeidernes helse. Dataene for periodiske medisinske undersøkelser og andre undersøkelser blir kontrollert, klager fra ansatte blir tatt hensyn til.
Sanitære og hygieniske standarder indikerer maksim alt tillatte konsentrasjoner, doser av biologiske og kjemiske skadelige stoffer, deres effekter på kroppen. Sanitære beskyttelsessoner fastsettes, samt maksimal toleranse for strålingseksponering. Slike indikatorer er utformet for å sikre epidemiologisk velvære for hele befolkningen, og er utviklet ved bruk av evidensbaserte metoder.
Arbeidsaktivitet
Arbeidsaktiviteten til mennesker avhenger av verktøyene og gjenstandene til arbeidet, riktig organisering av jobber, effektivitet, samt av produksjonsfaktorene, utviklet av den hygieniske standarden.
Effektivitet er en verdi som indikerer funksjonaliteten til en ansatt, preget av mengden og kvaliteten på arbeidet som er utført i en viss tidsperiode.
Et viktig element for å forbedre ytelsen er å forbedre ferdigheter og kunnskap som et resultat av trening.
I effektiviteten av arbeidsprosessen, spilles en viktig rolle av riktig layout, plassering av arbeiderenplass, bevegelsesfrihet, komfortabel holdning. Utstyret skal oppfylle kravene til ingeniørpsykologi og ergonomi. Samtidig reduseres trettheten, risikoen for yrkessykdommer reduseres.
Kroppens vitale aktivitet og ytelse er mulig med riktig veksling av arbeidsperioder, søvn og hvile for en person.
Det anbefales å ty til tjenestene til psykologiske avlastningsrom, avslapningsrom for å lindre psykologiske og nervøse spenninger.
Optimale arbeidsforhold
Basert på den hygieniske standarden kan arbeidsforholdene deles inn i fire hovedklasser:
- optimale forhold (klasse 1);
- tillatte betingelser (karakter 2);
- skadelige forhold (grad 3);
- farlige (og ekstreme) forhold (klasse 4).
Hvis, faktisk, verdiene for skadelige faktorer passer innenfor grensene for tillatte og optimale verdier, og arbeidsforholdene er i samsvar med hygieniske krav, er de klassifisert som første eller andre klasse.
Under optimale forhold er arbeidsproduktiviteten maksimal, mens stresset i menneskekroppen er minim alt. Optimale standarder er satt for faktorene i prosessen med arbeidsaktivitet og for mikroklimaparametere. Under andre faktorer bør slike arbeidsforhold brukes der sikkerhetsnivået ikke bør overskrides.
akseptable vilkår
Tillatte forhold i arbeidsprosessen har slike nivåer av miljøfaktorer som ikke bør overstigeetablert i den hygieniske standarden.
Kroppens arbeidsfunksjoner må være fullstendig gjenopprettet etter hvile ved begynnelsen av et nytt skift. Miljøfaktorer bør ikke ha en negativ effekt på menneskers helse selv på lang sikt, så vel som på helsen til hans avkom. Den akseptable klassen av forhold må fullt ut være i samsvar med forskriftene og sikkerheten ved arbeidsforhold.
Skadelige og ekstreme forhold
Sanitære regler og hygienestandarder legger vekt på skadelige arbeidsforhold. De er preget av skadelige produksjonsfaktorer. De overskrider kravene i standardene, har en negativ effekt på kroppen, så vel som på fjerntliggende avkom.
Ekstreme forhold inkluderer de der under hele arbeidsskiftet (eller deler av det) skadelige produksjonsfaktorer utgjør en trussel mot arbeidstakerens liv. Det er høy risiko for akutte, alvorlige former for yrkesskade.
Grader av skadelighet
Hygieniske kvalitetsstandarder for arbeidskraft deler klassen (3) av skadelige arbeidsforhold i flere grader:
- 1 grad (3,1). Disse forholdene karakteriserer avvik i nivået av skadelige faktorer fra den hygieniske standarden, og forårsaker funksjonelle endringer. De har en tendens til å komme seg over en lengre periode enn ved starten av et nytt skift. Det er fare for helseskade ved kontakt med skadelige faktorer.
- 2 grader (3,2). Skadelige faktorer på dette nivået forårsaker slike funksjonelle endringer som ofte fører til betinget profesjonelldødelighet. Det kan manifestere sitt nivå med funksjonshemming (midlertidig). Etter langvarig eksponering for skadelige faktorer, ofte etter 15 år, oppstår yrkessykdommer, deres milde former, de innledende stadiene.
- 3 grader (3,3). Skadelige arbeidsforhold som fører til utvikling av milde og moderate yrkessykdommer med tap av faglig ytelse. Det er en utvikling av kroniske arbeidsrelaterte patologier.
- 4 grader (3,4). Skadelige forhold som fører til forekomst av alvorlige former for yrkessykdommer, som er preget av tap av generell arbeidsevne. Antallet kroniske sykdommer øker, nivået deres er ledsaget av et midlertidig tap av arbeidsevne.
Spesialiserte forskningslaboratorier er engasjert i å tildele visse arbeidsforhold til enhver klasse, samt graden av skadelighet, som har passende akkreditering for sertifisering av arbeidsforholdene på arbeidsplasser.
Skadelige faktorer
Sanitære normer, regler og hygienestandarder inneholder nødvendigvis en liste over skadelige faktorer. Disse inkluderer faktorer i arbeidsprosessen, så vel som miljøer som kan forårsake yrkesmessige patologier, midlertidige, vedvarende nedgang i ytelse. Under deres påvirkning øker frekvensen av smittsomme og somatiske sykdommer, og et brudd på helsen til avkom er mulig. Skadelige faktorer inkluderer:
- kjemiske faktorer, aerosoler, oftestfibrinogene effekter;
- støy på arbeidsplassen (ultralyd, vibrasjon, infralyd);
- biologiske faktorer (proteinpreparater, mikrosporer, patogene mikroorganismer);
- mikroklima i produksjonsområdet (hygieniske luftstandarder er for høye eller for lave, fuktighet og luftbevegelser, termisk eksponering);
- stråling og ikke-ioniserende elektromagnetisk felt (elektrostatisk felt, strømfrekvens elektrisk felt, vekselmagnetisk felt, radiofrekvensfelt);
- stråling ioniserende stråling;
- lysmiljø (kunstig og naturlig belysning);
- spenning og alvorlighetsgrad av fødselen (dynamisk fysisk belastning, løftevekter, arbeidsstilling, statisk belastning, bevegelse, kroppstilt).
Avhengig av hvor lenge en ytelse har vært påvirket, kan den bli farlig.
Relasjon til klasser
Sanitære normer og hygieniske standarder innebærer normale arbeidsforhold som tilhører 1. eller 2. klasse. Hvis de foreskrevne normene overskrides, kan arbeidsforholdene, avhengig av størrelsen, i samsvar med de foreskrevne bestemmelsene for individuelle faktorer eller deres kombinasjon, klassifiseres som en av gradene av 3. klasse (skadelige forhold) eller til 4. klasse (farlige forhold).
Hvis ett stoff inneholder flere skadelige spesifikke effekter på en gang (allergen, kreftfremkallende og andre), er arbeidsforholdene tildelt flerehøy grad av fareklasse.
For å etablere klassen av forhold, registreres overskridelse av MPC og MPC i løpet av ett skift, hvis bildet er typisk for produksjonsprosessen. Hvis hygienestandarder (GN) overskrides på en episodisk måte (uke, måned) eller har et bilde som ikke er typisk for produksjonsprosessen, gis vurderingen i avtale med de føderale tjenestene.
Under farlige (ekstrem) arbeidsforhold for 4. klasse er arbeid forbudt. Unntak er katastrofer, eliminering av konsekvensene av ulykker, samt aktiviteter for å forebygge ulykker. Samtidig arbeides det i spesielle vernedrakter, underlagt strenge sikkerhetsregimer og arbeidsforskrifter.
Risikogrupper
De høye nivåene av yrkesrisiko inkluderer de kategoriene av arbeidere som er utsatt for faktorer som overskrider de hygieniske standardene i klasse 3.3. Arbeid under slike forhold øker risikoen for yrkessykdommer, forekomsten av alvorlige former. Listene 1 og 2 i denne gruppen inkluderer de fleste yrker innen ikke-jern- og jernmetallurgi, gruvebedrifter og andre. Disse listene ble godkjent ved komitévedtak nr. 10 av 26.01.1991.
Ultra-høyrisikokategorier inkluderer arbeidere i bransjer der ekstreme forhold kan forårsake en kraftig, plutselig forverring av helsen. Dette inkluderer koks-kjemisk, metallurgisk produksjon, samt aktivitetsområder i et uvanlig miljø for mennesker (i luften, under vann, under jorden, i verdensrommet).
Farlige produksjonsanlegg
Regjeringen opprettet registeret, som registrerer farlige (i henhold til arbeidsforhold) produksjonsanlegg. Denne aktiviteten er anerkjent som en kilde til fare hvis den inkluderer to tegn: sannsynligheten for å forårsake skade på andre, mangel på full kontroll fra en persons side.
Farlige gjenstander tjener i seg selv som en kilde til mulig fare, både for andre og for arbeidere. Oftest inkluderer dette industrielle organisasjoner som bruker høyspent elektrisitet, kjernekraft. Dette inkluderer konstruksjon, kjøretøydrift og noen andre aktivitetsområder.
Arbeidshygienisk vurdering
Den hygieniske vurderingen av arbeidskraft er utført i samsvar med retningslinjene, hovedmålene er:
- overvåking av arbeidsforholdene, overholdelse av hygienestandarder;
- avsløre prioritet i å utføre profesjonelle aktiviteter, evaluere effektiviteten deres;
- på organisasjonsnivå, opprettelse av en databank i henhold til arbeidsforhold;
- analyse av sammenhengen mellom helsetilstanden til en ansatt og hans arbeidsforhold; spesielle undersøkelser; diagnose;
- utredning av yrkessykdommer;
- vurdering av yrkesmessig helserisiko for arbeidere.
Hvis det avdekkes brudd på hygienestandarder, er arbeidsgiver forpliktet til å utvikle et sett med tiltak for å forbedre arbeidsforholdene. Farer bør elimineres eller reduseres til en sikker grense når det er mulig.
