Fenomenet lederskap forekommer på alle områder av samfunnet. Hver gruppe har sin egen leder. Det samme gjelder stater og store sosiale organisasjoner. Selv gamle tenkere tenkte på funksjonene og typologiene til politisk ledelse. I vårt materiale vil de viktigste vitenskapelige konseptene knyttet til ledelse i den politiske sfæren bli vurdert.
Begrepet politisk lederskap
Det engelske ordet leder i oversettelse betyr "ledende" person. Den er i stand til å påvirke forskjellige personer på alle mulige måter for å integrere felles livsaktivitet. Lederen tilfredsstiller dermed det enkelte fellesskaps interesser.
Politisk ledelse er en personifisert form for samhandling mellom makt og samfunn. Autoritet spiller en stor rolle her. Men innflytelse alene er ikke nok. Pilarene i politisk ledelse er følgende elementer:
- politisk program;
- evne til å påvirkemassenes bevissthet;
- aktiv bruk av politiske funksjoner;
- bruk av materielle ressurser for å implementere programinnstillinger.
Det er mange typologier for politisk ledelse. Alle er forent av et felles predikat, et enkelt grunnlag i form av innflytelse på samfunnets liv. Typer slik påvirkning vil bli diskutert i detalj nedenfor.
Machiavellis teori
Åpner typologien til politisk ledelse renessansens konsept. Dens forfatter er den berømte italienske tenkeren Niccolo Machiavelli, en av ideologene innen motiverende politisk teori.
Kjernen i konseptet er enkel. Machiavelli ser på ledelse som grunnlaget for ledelse. Ethvert ønske om makt kan bare være forårsaket av ønsket om å bli rik eller få autoritet. For å undertrykke lidenskapene sine, må herskeren forstå folket sitt, sette pris på deres ambisjoner og idealer.
Det er to motiver i hjertet av folks oppførsel: frykt og kjærlighet. Å forstå disse to egenskapene vil hjelpe herskeren til å danne en "teknologi for stabilt lederskap." Den består i en likeverdig kombinasjon av vold og oppmuntring – «gulrot og stokk».
Dermed presenterer Machiavelli lederen som en sterk og utspekulert hersker. Hans samhandling med folket er basert på autoritære prinsipper. Teknologien for stabil regjering er det første systemet i typologien for politisk ledelse.
Teori om lederegenskaper
Spesifikke egenskaper og evner til en person bestemmer hans evne til å administreresamfunn. Denne oppfatningen deles av Emory Bogardus, Ralph Stogdill og mange andre sosiologer. All deres lære stemmer overens med teorien om egenskapene til en leder.
Dette er et begrep som er aktuelt i dag, hvor en leder er en person med et visst biopsykologisk kompleks. Han er preget av egenskaper som vidd, sterk vilje, kompetanse, evne til å forutsi, ytre attraktivitet og mye mer.
Noen tilhengere av teorien sier at lederegenskaper gis til en person fra fødselen av. Andre tenkere hevder å tilegne seg de nødvendige egenskapene fra utsiden, og ingenting annet.
Sist ble teorien om egenskaper supplert med et faktoranalytisk konsept. Hun tok umiddelbart en viktig plass i typologien til politisk ledelse. I følge det nye konseptet er lederstil en persons «andre natur», og den er formet på en fenotypisk måte, det vil si fra utsiden.
Situasjons- og syntetiske teorier
En rekke sosiologer anser ledelse som et fenomen som kjennetegner en bestemt situasjon. Visse omstendigheter former en politisk leder og bestemmer hans oppførsel.
Begrepet situasjonalitet prioriterer ytre omstendigheter fremfor individuelle egenskaper til en person. Selve konseptet lederskap vurderes innenfor rammen av naturlig evolusjon, og ikke sosial eller personlig utvikling.
Følgende teori kalles syntetisk. Den sørger for tilkobling av alle eksisterende elementer: eksterne faktorer, atferdstrekk,spesifikke forhold osv. Dette gir en slags syntese av en rekke fenomener - naturlige og sosiale.
Syntetisk teori er ennå ikke ferdig utviklet, men tar allerede en stolt plass i konseptet og typologien til politisk ledelse.
Teorier om motiver og bestanddeler
Motivasjonsteori betrakter ledelse som en kombinasjon av ulike motiver. I typologien til politisk ledelse er essensen av slike motiver bestemt av oppførselen til lederens tilhengere. For eksempel kan de være mer eller mindre motiverte til å følge ordrene fra beskytteren sin. Samtidig avhenger motiver direkte av lederens oppførsel.
Teorien om bestanddeler er mye brukt i utviklede demokratier. I følge dette konseptet skal lederen velges av folket – velgerne. Bare de er i stand til å gi makt til den personen de liker best. Det betraktede politiske konseptet i typologien om politisk ledelse og dominans er det mest relevante og berettigede.
psykologiske teorier
Psykologer har studert fenomenet ledelse i lang tid. Den mest slående illustrasjonen på funksjonen til denne egenskapen er den politiske sfæren. Den kjente Sigmund Freud la grunnlaget for dannelsen av en psykologisk typologi for politisk lederskap. Det vil ikke være lett å oppsummere teorien hans. I alle fall er det assosiert med undertrykkelse av libido. Ubevisst seksuell lyst sublimeres til forskjellige sfærer. Noen i jobb, i kreativitet, ogen annen i ledelsen.
Freuds teori er fortsatt for idiosynkratisk. Det er ingen klare bevis for konseptet under vurdering. På grunn av dette begynte psykologer å gi sine egne forklaringer på et slikt fenomen som politisk ledelse.
Teorien om vold som en manifestasjon av svakhet har blitt utbredt. Ethvert autoritært regime, hevdet psykologer, er forårsaket av en usunn sinnstilstand hos lederen og hans folk.
De fleste psykologiske konsepter er rettet mot å identifisere særtrekk ved et slikt fenomen som politisk ledelse.
Konseptet, typologien og funksjonene til ledere
Walfredo Pareto delte lederne inn i "løver" og "rever". Rever opptrer ikke på en enkel måte, leter ofte etter løsninger og er generelt veldig utspekulerte. Løvene er mer selvsikre og autoritære. De er klare til å nå målet sitt på alle måter. Dette er en enkel, men veldig nøyaktig klassifisering. Pareto svarer på spørsmålet om hvem som er politiske ledere. Dette er offentlige ledere som bruker ulike metoder for ledelse og manipulasjon.
Berne delte lederne inn i omformere og forretningsmenn. Førstnevnte tenker glob alt og jobber til beste for samfunnet. Den andre fokuserer oppmerksomheten på detaljene, ettersom de tenker subjektivt. På grunn av dette er forhandlere mindre elsket enn omformere.
Den polske sosiologen Jerzy Wyatr delte ledere inn i pragmatikere og idealister. Den første uttrykker offentlighetens vilje, den andre bryr seg om bevaringeninnflytelse.
Til slutt så Max Weber på ledere som tradisjonelle og rasjonelt-lovlige. Den første, som du kanskje gjetter, følger tradisjonene. Deres styre har hellige trekk, og makt er arvet. Troen på Gud og lederens karisma spiller en viktig rolle. Rasjonelt-lovlige ledere velges av befolkningen. Deres forhold til massene er mye enklere og mer produktive.
Funksjoner til politiske ledere
Til tross for mange former for ledelse, er funksjonene til folkets ledere alltid de samme. Dette er bevaring av stat og bekymring for befolkningens velvære. Sosiologer har vært i stand til å klassifisere ledernes ansvar.
Følgende funksjonsgrupper ble dannet:
- Orientering. Det er meningen at en viss politisk kurs skal utvikles.
- Integrativ. Forsoning av ulike interesser, verdier og idealer for å forene ulike sosiale grupper.
- Mobilisering. Nødvendig når du gjør dyptgripende endringer i samfunnet.
- Kommunikativ. Tar sikte på å sikre en bærekraftig form for selvorganisering ved å opprettholde nær kontakt med publikum.
- Legitimisering av eksisterende system. Målet er å sikre folkelig støtte.
Implementeringen av hver gruppe funksjoner vil bidra til å bevare det eksisterende statsregimet.
Politisk ledelse i det moderne Russland
Det er usannsynlig at noen vil benekte at Russland er et land med politiske ledere. Det er ikke noe absolutt demokrati i statenforankret, og hver hersker har et veldig bredt spekter av krefter. Denne trenden fortsetter til i dag.
Man trenger bare å fremheve noen få trekk som er karakteristiske for vår tid:
- Institusjonalisering. Det er forsøk på å skjule idealistisk ledelse som en form for presidentskap.
- Professionalisering av politisk styre - konsolidering av makt i lov, fremveksten av folkelig suverenitet som en garantist, og så videre.
- Svekkelse av posisjoner til regionledere. I det moderne Russland forsvinner institusjonen for lokalvalg gradvis. I økende grad utnevnes lokale ledere av en sentral «hersker».
De ovennevnte funksjonene gir ikke en klar ide om nøyaktig hvor Russland beveger seg. Det er mange versjoner. Noen av dem vil helt sikkert vise seg å være sanne.
