Søkere kommer til universitetet på forskjellige måter, og velger spesialiteten "Økonomisk kybernetikk". "Hvor skal jeg jobbe, etter å ha mottatt et diplom?" - Interessert umiddelbart rundt ti prosent av dem, de mest skarpsindige.
Men de fleste tenker fortsatt i dag. Mange lar seg veilede av opptaksprøver (matematikk og språk), andre lar seg forføre av det økonomiske fakultets prestisje, andre er inspirert av den søte utsikten til å bli ledere (Tross alt studerer Institutt for økonomisk kybernetikk denne prosessen).
Men de som kom for å studere i grupper 0609, blir umiddelbart møtt med kompromissløs systemisk utdanning, som inkluderer blokker med matematiske, økonomiske, allmenndannende fag.
Økonomisk kybernetikk som studieemne
Uten rett til å slappe av, legges grunnlaget for fremtidig spesialisering og profesjonsutdanning på første og andre år. Økonomi, regnskap, matematisk analyse, sannsynlighetsteori; alt dette -byggeklosser i kunnskapsstrukturen til en fremtidig bachelor eller master.
Og først fra det tredje året for kybernetikkstudenter begynner den virkelige inngangen til spesialiteten.
Studenter begynner på et seriøst studium av datadisipliner, og mestrer ekte moderne programvareverktøy som brukes av økonomisk kybernetikk. Spesialiteten til en moderne kybernetikkspesialist forutsetter besittelse av oppdatert programvare: Microsoft MSDN Academic ALLIance, applikasjonspakker Statistica, CLIPS (ekspertprogrammeringssystem), VenSim, Xelopes (IPP for data mining), etc. Utdanningsprosessen innebærer kontinuerlig dataopplæring av en fremtidig spesialist. Moderne analysemetoder gjør det mulig å løse ledelsesproblemer optim alt gjennom en helhetlig vurdering av ulike faktorers innflytelse på ytelsen til det økonomiske systemet.
Unge mennesker innser ved nivået på oppgavene de løser at kybernetikk ikke bare er en vitenskap om ledelse, men en metodisk og praktisk veiledning for hvordan man administrerer økonomiske systemer av ulik kompleksitet.
Analytisk grunnlag mestret av en kybernetikkstudent
Fakultet for økonomisk kybernetikk er etterspurt på grunn av utsiktene til profilyrket utdanning. Hun er virkelig prestisjefylt. Kybernetikk ble tross alt skapt i skjæringspunktet mellom informatikk, økonomi og matematikk.
Kunnskap om matematikk og informatikk er et glob alt anerkjent verktøy for å analysere spesifikke økonomiskesystemer: bedrifter, firmaer, organisasjoner, regioner, industrier) og dannelsen av teknologier for å administrere dem.
Studenter som studerer EC får grunnleggende kunnskap innen økonomi, programmering og matematisk analyse. De får det nødvendige analytiske grunnlaget, preget av følgende delelementer:
kybernetisk modellering av økonomiske og sosiale systemer, hierarki av modeller;
ferdigheter for kompleks vurdering av komplekse, hierarkiske systemer og delsystemer, integrert vurdering;
· oppgaver med motivert klassifisering;
ledelse og kontroll i organisasjonssystemer;
· optimalisering av informasjonsflyt ved løsning av kontrollproblemer;
· korrekt oppfatning av konstruktiv informasjon og entropi;
koordinering av mål i hierarkiske systemer, byggemål;
Ledelse i hierarkiske systemer.
Dermed er en person som bruker metodene for økonomisk kybernetikk en etterspurt systemanalytiker både i anti-krisehåndtering (kunsten å ta de riktige beslutningene i vanskelige situasjoner) og i evnen til å forutsi de økonomiske utfordringene selv og deres intensitet.
Hvem kan bli utdannet ved Fakultet for økonomisk kybernetikk
Settet med kunnskap og ferdigheter som kreves i arbeidsmarkedet for kandidater fra spesialiserte fakulteter er representert av økonomisk kybernetikk. Arbeid i denne spesialiteten (med et aktivt konkurransedyktig arbeidsmarked) innebærer i dag et ganske bredt spekter av stillinger:
- banktjenesterøkonom-analytiker;
- IT- og kommunikasjonsanalytiker;
- systemanalytiker for selskapet (bedrift);
- nettverks- og databaseadministrator;
- leder for den finansielle og økonomiske enheten;
- leder for IT-avdelingen;
- lærer i informatikk og IT;
- assisterende IT-direktør;
- direktør for en liten vitenskapsintensiv bedrift.
Søkere deltar i konkurranser der økonomisk kybernetikk (et intellektuelt og kreativt yrke) er velkommen blant kandidatens generelle kunnskaper og ferdigheter.
Sysselsettingsforvrengninger i et overgangssamfunn
Det ser ut til at teknologer som er i stand til å sette mål og oppnå implementeringen deres venter på stillingene til systemanalytikere, utviklere av økonomiske informasjonssystemer. I land med et utviklet markedssystem, ja, men i et overgangssystem er denne listen mye lengre.
Prosentandelen av sannsynlighet for at en student som har fått vitnemål i spesialiteten «Økonomisk kybernetikk» blir leder eller økonom er mye høyere. Hvem kan jobbe? Svaret vil være den virkelige sysselsettingsstatistikken til de beste kandidatene ved et av universitetene.
Dvs. 32 personer - fremragende studenter - 13 ble økonomer (ledere), 7 - ingeniører (programmerere), 2 - forskere, 6 - toppledere (administratorer); 2 - IT-spesialister fra vestlige selskaper; 2 - prosjektkoordinatorer.
Det er klart at økonomisk kybernetikk er en spesialitet som korrelerermed utviklingsnivået til produktivkreftene i staten. Naturligvis vil arbeidsgiverne i et land hvis eksport står for mer enn 90 % av produkter innen maskinteknikk og datateknologi (nivået i Tyskland, Japan) stille et betydelig krav etter kybernetikkspesialister. Og arbeidsgivere fra land hvis eksportandel av maskinteknikk ikke overstiger 5 % (nåværende nivå i de tidligere CIS-landene) tilbyr i større grad spesialister - kybernetikk posisjonene til økonomer.
Naturlig posisjonering av kybernetiske økonomer i arbeidsmarkedet
Er dette riktig med tanke på vitenskapelig og teknologisk fremgang? Tross alt var det nettopp som en smie av nytt lederpersonell, eksperter på teknologi, at økonomisk kybernetikk var etterspurt på den tiden. "Hvem kan jobbe etter eksamen fra det aktuelle fakultetet?" – Dette spørsmålet bekymrer søkerne rimeligvis. Dessverre legger nasjonaløkonomien få direkte bestillinger for kybernetikkutdannede. Men det betyr ikke at de ikke eksisterer. Dessverre, eller kanskje heldigvis, må kybernetikkutdannede handle på grunnlag av prinsippet «å redde drukningen er arbeidet til drukningen selv». Ved å revurdere statistikken ovenfor om ansettelse av fremragende studenter, har vi formulert flere vinnerstrategier for dem til dags dato:
Prosjektleder;
· leder av en liten vitenskapsintensiv bedrift (han er i stand til å utføre rollen som prosjektleder i én person, og dette er hans styrke);
· IT-spesialist som jobber i markedet for utenlandske IT-selskaper;
karriere i utlandet.
Hvorfor er de detvinne? Svaret er enkelt. En kybernetisk spesialist, som følger dem, som de sier, «dreper to fluer i en smekk»: han utvikler seg i hovedspesialiteten sin og får en anstendig lønn.
Forutsetningen for dette er reell, fordi studieløpet i retning "Økonomisk kybernetikk" virkelig samsvarer med trendene innen vitenskapelig og teknisk fremgang. Retningen til universitetsutdanningsprosessen er hevet over tvil - det er dannelsen av en ny generasjon toppledere som har både dyp økonomisk kunnskap og moderne teknologier.
Karakteristiske trekk ved arbeidet til kybernetiske økonomer
Faktisk, for å oppnå banebrytende forretningsresultater, bør man:
- forstå den økonomiske prosessen i seg selv og teknologiene for implementering og regnskapsføring;
- formater prosessene ovenfor til programmerbare blokker;
- opprette (allokere) tilstrekkelig maskinvare;
- lag svært effektive prosedyrer (program) som utelukker duplisering av informasjon;
- tren spesialister som betjener cybersystemet;
- lag et pilotprosjekt, forbedre effektiviteten;
- etablere et effektivt sporingssystem;
- lanser cybersystemet for massebruk, gjennomfør med jevne mellomrom motiverende aktiviteter for ansatte.
Prosjektledelse av banksystemet som aktivitetsfelt i spesialiteten EC
For matematiske økonomer i dag er prosjektledelse et av de virkelige aktivitetsområdenei bank.
For tiden, når prosessen med å optimalisere banker finner sted, er økonomisk kybernetikk virkelig etterspurt i dem på prosjektnivå som et teknologisk kunnskapsfelt. Hvordan jobbe i banksektoren for bachelorer og master i kybernetikk? Prosjektledere og prosjektteammedlemmer i sentralkontorene til banker (det finnes ingen slike stillinger i periferien). Et bankprosjekt er alltid spesifikt: det er designet for et spesifikt fagområde.
Mange prosjekter implementeres jevnlig innen bedrifts-, detaljhandels-, små og mellomstore bedrifter, kontorarbeid. For å fremme dem opprettes det permanente avdelinger og avdelinger i staben til banker. Vanligvis er en prosjektleder, leder og prosjektteam involvert i gjennomføringen av prosjektet. Sistnevnte inkluderer også representanter for de relevante linjeavdelingene i banken, der det fremtidige cybersystemet skal operere.
Funksjoner ved å jobbe med et bankprosjekt
Livssyklusen til et slikt prosjekt består av tre faser: pre-investering, investering og etter-investering. For det første begrunnes konseptet for prosjektet, der målene, finansieringen er i samsvar, gjennomførbarheten er begrunnet og planleggingen gjennomføres. Utviklingen av prosjektet bestemmer listen over arbeider, tildeling av utførende, tidsplaner, designestimater, nødvendige kontrakter med leverandører og entreprenører. Deretter følger henholdsvis utførelses- og ferdigstillelsesfasen. Prosjektsyklusen avsluttes med driftsfasen, nårsom oppnår håndterbarhet, pålitelighet, kontroll, tilbakemelding.
I utviklingen av banksektoren praktiseres små (mål)prosjekter og megaprosjekter (konsekvent oppnådde mål av internasjonal, nasjonal, regional, tverrsektoriell karakter i gjennomføringen av mange koordinerte småprosjekter). Økonomisk kybernetikk kan løse de mest komplekse oppgavene i banksektoren. Det er ikke nødvendig å se etter anmeldelser av vellykkede prosjekter. De fanger umiddelbart oppmerksomheten ved bankens suksess, forresten kundene går dit…
For klarhetens skyld vil vi gi et eksempel på et lite prosjekt. En kraftig bank tiltrakk mange bedrifter og organisasjoner til lønnskortprosjekter. Det første målet ble oppnådd - en økning i gjeld på kortlønnskontoer.
Det andre trinnet er sentralisering av lønn. Denne oppgaven løses i form av prosjektgjennomføring. Det involverer fagfolk som er kjent med IT-teknologier, drifts- og regnskapskortregnskap. De utvikler metoder for å lage en cyberløsning for en prosjektoppgave ved å bruke bankteknologier for overføring og beskyttelse av informasjon, metoden for relasjonstabeller og erfaring med å lage optimale programvaregrensesnitt for utøvere. Den opprettede teknologien er foreløpig testet på et pilotprosjekt som involverer ett eller flere direktorater i banken.
Logistikk når det gjelder arbeidsmuligheter
Men handel og logistikk viser også etterspørsel etter prosjekter skapt og implementert av kybernetikk. For tiden bestemmer overgangstypen av økonomien i Russland, Ukrainaøkende etterspørsel etter programvareutvikling. Dessuten, blant de mest lovende - arbeid med profilen til EC. Samtidig øker etterspørselen etter ferdigheter til matematisk modellering av økonomiske prosesser fra arbeidsgivere. Slike konklusjoner ble nådd av det internasjonale byrået CareerCast i 2014.
La oss i det minste minne om ekspedisjonssystemet for å administrere en taxi med fast rute, som samtidig dekker flere byer. Den er utviklet og vedlikeholdt av IT-selskaper, som per definisjon krever bærere av spesialiteten "økonomisk kybernetikk". Et delsystem for driftsregnskap for sjåfører på ruter, legge en rute, klassifisere kundeanrop, arbeide parallelt med kommunikasjonssystemet, ta hensyn til mottak av midler, generere rapporter …
Bestillingsgodkjenning for ekspeditøren er automatisert. Prisen på tjenesten beregnes sentr alt, med hensyn til rutelengde og takst. Ekspeditøren ser arbeidet til sine kolleger parallelt med sitt arbeid. Et brukervennlig grensesnitt lar avsenderen raskt navigere. Bestillinger er delt inn i tre kategorier:
foreløpig;
· «hot»;
pågår.
Programmatisk fra kategorien "forhåndsbestilling" etter 30 minutter, gå til kategorien "hot".
Taxiekspedisjonstjenesten er bare ett eksempel. I dag forbinder kybernetikk, implementert i proprietære programvare- og maskinvareprodukter, statlige institusjoner, nøkkelbedrifter i industrien, geografisk spredte nettverksnettverk til en enkelt kontrollert mekanisme.butikker, apotek, bensinstasjoner osv.
etterspørsel etter detaljhandelskjeder av EC-spesialister
Kandidater fra fakultetene "Økonomisk kybernetikk" er funksjonelt etterspurt i "hovedkvarteret" til nettverkshandelsselskaper. Hvorfor? Døm selv: det anslås at effektive nettverkshandelsselskaper er i stand til å ta rundt 90 % av markedet. Det er klart at dette krever investeringer. Men det er det hjerner er til for! La oss forestille oss de virkelige problemene med nettverkshandel, hovedlenkene:
Konsoliderte, logistisk forsvarlige kjøp av varer til de beste prisene;
Øk lønnsomheten gjennom streng regulering av arbeidet til ett enkelt sentrallager i et nettselskap;
Konstant overvåking av å minimere bruken av kontorlokaler og optimalisere varelageret gjennom effektiv drift av transport;
· optimalisering av kontrollapparatet.
Dermed, med tanke på det økonomiske systemet til et nettselskap, ser vi virkelig etterspørselen etter kvalifisert arbeidskraft i spesialiteten vi studerer.
Konklusjon
Hva hindrer fremgang av matematikerøkonomer i dag, bestemmer deres plass hovedsakelig i hjelpe-, høyt spesialiserte sektorer av økonomien (tross alt er samfunnsoppdraget til en slik aktivitet som økonomisk kybernetikk utjevnet av sistnevnte)?
Prospekter er fortsatt foran. Årsaken er mentalitet: i forhold med stagnasjon og krise, når ledelsen hovedsakelig utføres i "manuell"modus er sjefen oftere en administrator i ledelsesstil enn en teknolog. La oss være ærlige. Prioriteten til paternalistisk ledelse fører til det faktum at kybernetikkspesialister ofte befinner seg i en lite misunnelsesverdig posisjon - "Jeg ser alt; jeg forstår hvordan jeg gjør det, og jeg kan ikke påvirke noe." Deres syn på problemer er alltid sekundært. Primært er ledelsens direktiver.
Et betydelig problem er fraværet i staten av et effektivt program for å tiltrekke seg unge fagfolk i bransjen. Som et resultat satte gourmetarbeidsgivere en bar som er uutholdelig for hovedfagsstudenter: arbeidserfaring innen deres spesialitet. Men ingen erfaring! Det er kunnskap, og personaloffiseren klarer ikke å vurdere den tilstrekkelig. Og ingen vil spørre en kybernetikkutdannet som kom for å få jobb de spørsmålene som er hans sterke side – om faktoranalyse og adaptiv kontroll. Hans ansettelse vil følgelig ikke samsvare med spesialiteten. Og kunnskapen om programvareprodukter blir glemt, og programmer blir foreldet, og effekten av utdanning reduseres … Det er virkelig noe å tenke på …
Vi må innrømme at økonomisk kybernetikk i landet vårt er fremtidens yrke. (Er ikke dette grunnen til "hjerneflukten"?) Dens storhetstid og følgelig den maksimale etterspørselen etter mestere i kybernetikk er foran, når investorer strømmer inn i de post-sovjetiske landene, når kreativitet blir normen, når dørene av innenlandske "Silicon Institutes" åpent bredt for unge vågale mennesker. Dolin" når i ære klUtnevnelse til en stilling vil ikke være slektskap, forbindelser, partimedlemskap, men evnen til å kreativt og effektivt administrere økonomiske strukturer av ulik kompleksitet.
Årsaken er i makroøkonomi. Det er behov for tilstrekkelige og svært effektive investeringer i de sektorene som bestemmer produksjonspotensialet. Vi trenger åpen kontroll over bruken av midler og anstendig godtgjørelse til personell som er involvert i prosjekter. Vi trenger lederkonkurranse i ordets rette forstand.
Effektivitet av investeringer er dessverre en plage for land i omstilling. De bygde et utallig antall finansielle ordninger som beriker oligarkene og danner skygge-finansstrømmer. Dessverre har rettferdigheten her ennå ikke sagt sitt tungtveiende ord…
